先輩の声

ガス部


鈴木(配送)

■ 応募理由は何ですか?
ライフラインに関わる職業に就くことで、社会の役に立てると思ったことです。また、以前は土日も夜まで働く職場だったのですが、仕事も早く終わり、休みもしっかりとれそうだったからです。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
業務で分からない事があっても、上司、先輩が親切に教えてくれ、担当が違う先輩でも経験したことなどを惜しみなく教えてくれるとても良い会社だと思いました。 コロナの影響で飲食店等が大打撃を受けていることを考えると、仕事がなくならないガス会社に就職して本当に良かったと思います。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
人と話すことが好きなのでお客様と話す機会があってとても嬉しいです。また、ボンベの交換期限を守れば自分の立てた計画を元に業務を行うことができるのでストレスになることはありません。重いガス容器を運ぶのは大変ですが、お客様から「ありがとう」と感謝されたときに人の役に立てていると実感できます。また、冬場の繁忙期が終わると無事に乗り切れたという達成感もあって、とても仕事にやりがいを感じます。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
正社員として働くようになり、普通の中小企業では教えてもらえない礼儀・マナーが身に付き、社会人としての責任感を持てるようになったことです。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
人に頼らなくても、自分一人で多くのことをできるようになって、上司や後輩から信頼されるようになりたいです。また、周りの社員が積極的に協力してくれるので、自分も惜しみなく周りを助け、もっともっと良い職場にしていきたいです。

齊藤(地区担当)

■ 応募理由は何ですか?
インフラという、不況等の影響を受けにくい安定した会社で働きたかったからです。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
入社して25年以上経ちますがリーマンショック等の影響もなく、今後も安心して働き続けることができます。また、業務は慣れるまでは覚えることが多く大変でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて対応できるようになりました。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
親切で丁寧な対応を意識して接客していると、お客様との信頼関係が築け、名前を憶えてもらったり、休んだ時に気にかけて貰えるようになるところです。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
お客様と接する業務をやっていけるのか不安でしたが、習ったことをメモしたり、お客様の情報をまとめた管理表を作成したりと工夫した結果、今ではお客様に合せて臨機応変に対応できるようになりました。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
後輩が成長するチャンスを積極的に作り、成長を支援していきたいと思います。

山本(設備)

■ 応募理由は何ですか?
休日や勤務時間がしっかり固定されているので、生活設計が安心してできることです。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
上司、先輩が丁寧に業務等を教えてくれ、入社前の不安が払拭されました。周りの皆さんが助け合いの精神で人間関係もとても良く、問題が発生しても上司と相談しながら解決することができます。また、家族との時間が持てるようになり、思い描く生活設計ができています。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
設備工事が終わった際、自分の作ったものをお客様に使ってもらえるという達成感があるところです。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
基本的なガス配管工事を入社2年も経たないうちにできるようになり、「液石ガス設備士」「第二種販売主任者」という資格を取得することもできました。このことが自分の自信につながっています。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
埋設管の工事や、まだ使用したことのない部材を使用した工事も出来るようになりたいです。将来的には設備の責任者となり、次の世代を育成していきたいです。

手島(営業)

■ 応募理由は何ですか?
正社員として安定した職業に就きたく、休日もしっかりとれるので、自分の思う人生設計ができそうだと思ったからです。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
有給休暇を取得しやすく休日も決められているため、家族との時間を過ごすことができています。また、人事制度によって評価基準や昇給のしくみが明確になっているため、働き甲斐があります。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
分からないことは上司に気兼ねなく相談でき、親切に指導してもらえるため、気がつけば業務をこなせるようになるところです。また、飛び込みの営業でも工夫をすれば指名をもらえるようになるのでやりがいを感じます。さらに、自分の携わったマンションが完成したときには世の中の役に立っているという充実感があります。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
開発に任命された時は、積極的に話す方ではないため営業としてやっていけるか不安でした。しかし、なかなか成約に結び付かなくても、どうしたら話を聞いてもらえるか自ら考えたり、上司にアドバイスをもらいながら頑張った結果、今では指名で依頼をもらえるまでの関係を築けるようになりました。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
ガスに限らず、建築に関するより多くの知識を習得し、大きな物件も扱えるようになりたいです。また、営業力をさらに磨いて、次の世代を育てていきたいと思います。

 

検査部

徳丸

■ 応募理由は何ですか?
人付き合いが苦手なため、顧客対応などがなく、与えられた仕事を黙々とこなしていくような工場で働きたいと考えていたところ、元同僚である先輩から勤務先で募集をしていると聞いたからです。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
給与面が前職より良くなりました。勤務時間や休日が固定されているため食事の時間など生活パターンが安定し、健康的な生活を送れていると感じます。繁忙期以外は残業も無いため、家族との時間を取れてうれしいです。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
人間関係が良くて、仕事がしやすいです。また与えられた業務を自分の考えた計画通りに遂行できたときには達成感を感じますし、自分のやり方、工夫次第で結果が変わるので、仕事にやりがいが持てます。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
時間の使い方について意識が変わりました。初めは仕事を覚えるのに必死でしたが、全体の流れが把握できてからは、いかに段取り良く効率的に仕事をするかを考えるようになりました。また、資格を取得することで会社に貢献している実感があります。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
これからもより多くの知識・経験を積み、周りから相談されたときに何でも答えられるようになりたい

 

菊地

■ 応募理由は何ですか?
前職が派遣社員で、結婚を機に正社員として働きたいと思いました。また、転勤も無く、生活基盤を支えるライフラインの業種でとても安定している会社だと考えて応募しました。
 
■ 異業種から転職して(実際に働いてみて)どうでしたか?
勤務時間、休日が固定されているため、家族との時間がたくさん持てるようになりました。また、他の工場などと比べると給料は良いと思います。 各エリアに段取りが任されているので、エリア毎のペースで仕事ができ、上司に気兼ねなく相談でき、分からないことは直ぐに解決できるのでストレスが少ないです。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
ガス車輌(タクシー等)の容器交換を担当していますが、交換しようとした容器が前回も自分が対応した容器であることが分かったときにはとても嬉しく思いますし、仕事の成果が目に見えて分かるところが良いところだと思います。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
上司はとても相談しやすいので、仕事の力が付きやすいと思います。そのおかげで、今では自分の判断でほとんどの仕事をこなせるようになりました。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
自分が育てられてきたように、後輩、次の世代を育てていきたいと思います。そのためには、自分自身がもっと成長していきたいと思います。

 

事務


藤原(事務)

■ 応募理由は何ですか?
募集があったため応募しました。
 
■ 実際に働いてみてどうでしたか?
先輩もいる中で経理という責任ある担当に抜擢してもらえてうれしかったです。また、人見知りなので接客や電話応対に不安がありましたが、先輩や上司に優しく教えてもらってできるようになってきました。とにかく皆さん優しい方ばかりです。また、社内が清潔で空調もあるのでとても職場環境が良いと思います。
 
■ 担当業務の良いところはどんなところですか?
来客対応時にお客様の顔や名前を憶えていたことで、お客様から喜んでもらえたことです。
 
■ 成長したと思うことはどんなことですか?
入社前は人見知りで不安でしたが、皆さんのおかげで解消しました。また、仕事をしていくうえで、気配りができるようになったと思います。
 
■ 今後の目標を聞かせてください。
上司のやっている経理・総務の仕事を覚え、少しでもカバーできるように成長していきたいと思います。